| |
|
|
| |
Professional Supervisory Skill |
|
| |
การสอนงานอย่างมีประสิทธิผล |
|
| |
|
| |
วัตถุประสงค์การเรียนรู้ |
|
| |
เพื่อให้ผู้อบรมในระดับหัวหน้างาน และผู้จัดการ สามารถบริหารงานให้ผู้ใต้บังค้บบัญชาปฎิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและมีประสิทธิผล โดยการสอนงานให้เหมาะสมกับลูกน้องแต่ละคนจากการวิเคราะห์บุคคลอย่างแม่นยำ |
|
| |
|
|
| |
หัวข้อการอบรม |
|
| |
1. หลักการ แนวคิดของการเรียนรู้และการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา
- บทบาทหน้าที่ของหัวหน้างานกับการสอนงาน
- เทคนิคการวิเคราะห์ลูกน้องเพื่อการบริหารอย่างเหมาะสม
- หลักการการเรียนรู้กับการสอนงาน
2. กระบวนการการสอนงานอย่างมีประสิทธิผล
- ความหมายของการสอนงาน
- วัตถุประสงค์ของการสอนงาน
- ปัญหาที่ทำให้การสอนงานล้มเหลว
- กระบวนการ/ขั้นตอนของสอนงาน
3. การเตรียมพร้อมเพื่อการสอนงาน
- การซอยงานที่จะนำมาสอน
- การจัดเตรียมสิ่งอำนวยความสะดวก
- การเขียนแผนการสอนงาน |
|
| |
|
| |
วิทยากร |
|
| |
อาจารย์อำนาจ วัดจินดา |
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
วันที่อบรม (เวลา) |
|
| |
วันจันทร์ที่ 28 กันยายน 2552 (เวลา 9.00 - 16.00น.) |
|
| |
|
|
| |
สถานที่อบรม |
|
| |
โรงแรม เดอะเดวิส (สุขุมวิท 24) |
|
| |
|
|
| |
ค่าธรรมเนียมการอบรม |
|
| |
4,500 บาท (ราคาไม่รวม VAT) |
|
| |
ราคานี้รวมเอกสาร อาหารว่างและอาหารกลางวันตลอดหลักสูตร |
|
| |
|
|
| |
Early Bird |
|
| |
กรณีสมัครก่อนวันที่ 18 กันยายน 2552 |
|
| |
ท่านละ 4,200 บาท (ราคาไม่รวม VAT) |
|
| |
|
|
| |
|
|
