| |
|
|
| |
Intensive Professional Presentation |
|
| |
การพรีเซ็นต์งานอย่างมืออาชีพหลักสูตรเข้มข้น |
|
| |
|
|
| |
วัตถุประสงค์การเรียนรู้ |
|
| |
การฝึกอบรมในครั้งนี้ จะมีการนำหลักการ ทฤษฎี มาสู่การปฏิบัติจริงมากมายหลายครั้ง มีการแนะนำฝึกฝนแก้ไขในทุกๆครั้ง เพื่อให้เกิดการปรับปรุงการพรีเซนต์ของผู้เข้าร่วมฝึกอบรมทุกท่านได้จริง เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมสามารถพรีเซนต์งานได้โดยที่ผู้ฟังอยากฟัง ได้รับข้อมูลครบถ้วน ได้รับความรู้สึกที่ดี และเป็นไปตามธรรมาติของผู้พรีเซนต์ อันจะนำไปสู่การชักจูงที่ประสบความสำเร็จ |
|
| |
|
|
| |
หัวข้อการอบรม |
|
| |
1. รวบรวมปัญหา อุปสรรค และประเด็นที่ผู้เข้าร่วมสัมมนาอยากรู้เกี่ยวกับการพรีเซ็นต์
2. การวางแผนก่อนการพรีเซ็นต์ใน 4 มิติ
- การกำหนดเป้าหมายทั้ง 3 สภาวะใน4 มิติ
- ข้อมูลของผู้ฟังการพรีเซนต์ที่จำเป็นต่อการวิเคราะห์และวางแผน
- การวิเคราะห์ช่องว่าง (Gap Analysis)
- การกำหนดกลยุทธหลักในการพรีเซนต์
§ กลยุทธสำหรับข้อมูลที่เราอยากให้รู้ แต่ผู้ฟังไม่อยากรู้
§ กลยุทธสำหรับข้อมูลที่เราอยากให้รู้ และผู้ฟังก็อยากรู้
§ กลยุทธสำหรับข้อมูลที่เราไม่อยากให้รู้ แต่ผู้ฟังอยากจะรู้
3. การเตรียมตัวก่อนการพรีเซนต์
- สิ่งที่ควรทำ และไม่ควรทำในการจัดทำสไลด์พาวเวอร์พอยต์ประกอบการพรีเซ็นต์
- เทคนิคในการใช้สีต่างๆในสไลด์พาวเวอร์พอยต์ เพื่อใช้สร้างความรู้สึกให้กับผู้ฟังการพรีเซนต์ ตามที่ผู้พรีเซนต์ต้องการ
- ข้อแนะนำในการเตรียมเอกสารประกอบการพรีเซ็นต์
- การเตรียมสภาวะจิตใจ การใช้เทคนิคการคิด และการทำกิจกรรมเชิงจิตวิทยา เพื่อลดความประหม่าตื่นเต้น และเพื่อสร้างความมั่นใจก่อนการพรีเซ็นต์
4. การพรีเซนต์
- การใช้เทคนิค RAMP ในการเริ่มการพรีเซนต์
- กลเม็ดในการการสร้างความน่าสนใจและทำให้เกิดปฏิสัมพันธ์ในระหว่างการพรีเซ็นต์
- เทคนิคการเชื่อมโยงสิ่งที่ผู้ฟังการพรีเซนต์รู้อยู่แล้ว กับเนื้อหาใหม่ที่ต้องการจะถ่ายทอด
- สิ่งที่ควรทำและไม่ควรทำระหว่างการพรีเซ็นต์
- หลักการ ประเด็นหลักที่ควรเน้น และเทคนิคในการพรีเซนต์งานแบบต่างๆ อาทิเช่น
§ การพรีเซนต์เพื่อให้ข้อมูล
§ การพรีเซนต์เพื่อสอน
§ การพรีเซนต์เพื่อรายงานความคืบหน้า
§ การพรีเซนต์เพื่อขายแนวความคิด (หรือสินค้าและบริการ)
§ การพรีเซนต์เพื่อให้ได้การตัดสินใจ
§ การพรีเซนต์เพื่อแก้ปัญหาที่เกิดขึ้น
§ เทคนิคพิเศษเมื่อต้องพรีเซนต์เมื่อไม่มีเนื้อหาอะไรใหม่ที่จะพรีเซนต์
- ปัญหาที่เกิดระหว่างการพรีเซ็นต์และแนวทางการป้องกัน หลีกเลี่ยง และแก้ไข
- เทคนิคในการพรีเซ็นต์งานเป็นทีม
- การจบการพรีเซ็นต์ที่จะนำไปสู่การจูงใจให้ผู้ฟังการพรีเซนต์กระทำในสิ่งที่เราต้องการตามเป้าหมายที่ตั้งไว้
5. หลังการพรีเซ็นต์
- เทคนิคเชิงจิตวิทยาในวิเคาะห์ตนเองเพื่อปรับปรุงและสร้างกำลังใจในการพรีเซ็นต์ครั้งต่อไปให้ดีขึ้น
- การติดต่อสื่อสารกับผู้รับฟังการพรีเซนต์หลังการพรีเซ็นต์ |
|
| |
|
|
| |
วิทยากร |
|
| |
อาจารย์ ศรัณย์ จันทพลาบูรณ์ |
|
| |
ผู้เชี่ยวชาญด้านการขายระดับผู้บริหาร พร้อมประสบการณ์บริหารการขายกว่า 13 ปี (บ.เนสเล่, บ.ฟูจิโฟโต้ฟิล์ม, บ.ยูบีซี, บ.โอกิลวี่, บ. สหวิริยา)
|
|
| |
|
|
| |
วันที่อบรม (เวลา) |
|
| |
วันจันทร์ที่ 21 กันยายน 2552 (เวลา 9:00 - 16:00 น.) |
|
| |
|
|
| |
สถานที่อบรม |
|
| |
โรงแรม เดอะเดวิส (สุขุมวิท 24) |
|
| |
|
|
| |
ค่าธรรมเนียมการอบรม |
|
| |
4,200 บาท (ราคาไม่รวม VAT และภาษีหัก ณ ที่จ่าย) |
|
| |
ราคานี้รวมเอกสาร อาหารว่างและอาหารกลางวันตลอดหลักสูตร |
|
| |
|
|
| |
Early Bird |
|
| |
กรณีสมัครก่อนวันที่ 10 กันยายน 2552 |
|
| |
ท่านละ 3,900 บาท (ราคาไม่รวม VAT และภาษีหัก ณ ที่จ่าย) |
|
| |
|
|
| |
|
|
